6K-10K元/月
工作地區(qū)：鄭州
郵箱：lizhihong@kailinwuye.com
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2020-06-10 15:16
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維，技術(shù)支持，使用指導(dǎo)，培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)及時反饋各類系統(tǒng)中業(yè)務(wù)需求，并給予調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抓取，數(shù)據(jù)圖表開發(fā)，并通過web,h5等進(jìn)行呈現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)智能化應(yīng)用開發(fā)，通過python或流程機(jī)器人等，實現(xiàn)業(yè)務(wù)自動化；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)定義，并編制主數(shù)據(jù)字典。
任職要求：
1. 本科以上上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件技術(shù)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
2.有至少兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對人工智能，python有較為豐富的應(yīng)用及開發(fā)經(jīng)驗，對各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)熟悉了解；
3.有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，對于數(shù)據(jù)接口，公共數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)及主數(shù)據(jù)管理有相關(guān)經(jīng)驗；
4.思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；
5.熟練掌握python開發(fā)，html,css,javascript編碼，熟悉數(shù)據(jù)庫中間件，數(shù)據(jù)接口開發(fā)，具備一定的php，java基礎(chǔ)；
6.有良好的團(tuán)隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望；
7.有python應(yīng)用，小程序/h5，自動化流程，自動分析報表等作品者優(yōu)先。
6K-10K元/月
工作地區(qū)：鄭州
郵箱：lizhihong@kailinwuye.com
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2020-06-10 15:14
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施管理工作，包括需求分析、實現(xiàn)方式的策劃，計劃制定、執(zhí)行、項目溝通、驗收等各項工作；
2.負(fù)責(zé)項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn)；
3.負(fù)責(zé)項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計劃推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)與各板塊職能部門進(jìn)行溝通，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點能夠進(jìn)行有效的控制。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對各職能部門提供業(yè)務(wù)咨詢，能夠指導(dǎo)他人解決問題；
5.負(fù)責(zé)各板塊業(yè)務(wù)線條的信息化梳理和整理，基于公司戰(zhàn)略發(fā)展要求完成信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具備豐富的項目管理知識，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有大型的ERP、財務(wù)、OA、HRM，APP，物聯(lián)應(yīng)用等相關(guān)項目經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)流程梳理和項目文檔撰寫能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作與組織管理能力；
5.具備基礎(chǔ)的硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計知識，對云計算有一定的了解，有過基于云計算的項目管理經(jīng)驗；
6.具備Java、Python、Linux、MySQL等經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.精通且熟練使用PPT，Word，Excel，Visio等工具，進(jìn)行整理匯報；
8.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差，具備同時對接多個實施項目的能力。
5-8W元/月
工作地區(qū)：鄭州
郵箱：wangyanhui@kailinwuye.com
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2020-06-10 15:12
1.年齡：40歲左右；
2.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 全國性發(fā)展企業(yè)，從事房地產(chǎn)市場營銷、市場研究、項目拓展、金融管理等5年以上工作經(jīng)驗；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，進(jìn)行資源整合；
5.掌握物業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理和品牌管理知識，熟悉物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研和分析、項目可行性研究等工作，熟練掌握物業(yè)項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識；
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識；擅長并習(xí)慣于運(yùn)用創(chuàng)新思維，保持工作活力與工作激情；有良好的職業(yè)道德操守。
8K-15K元/月
工作地區(qū)：鄭州
郵箱：lizhihong@kailinwuye.com
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2020-06-10 15:11
職責(zé)描述：
1. 組織行業(yè)物業(yè)管理服務(wù)模式研究，為總部領(lǐng)導(dǎo)提供物業(yè)管理模式選擇建議
2. 組織制定總部不同業(yè)態(tài)、不同等級的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)庫，審核分公司各項目物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織督導(dǎo)、落實
3. 審核分公司提報的項目物業(yè)管理方案、物業(yè)管理公約、服務(wù)指南、兩書等相關(guān)資料
4. 審查分公司項目各專業(yè)（秩序、環(huán)境、客服）專項計劃/方案
5. 統(tǒng)籌分公司項目各專業(yè)（秩序、環(huán)境、客服）的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動
6. 組織實施總部層面業(yè)主滿意度調(diào)查，處理已上升至總部層面的重大客戶投訴
7. 指導(dǎo)、督促分公司各項目日常基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)工作開展
8. 統(tǒng)籌總部400服務(wù)熱線的日常管理，關(guān)注客戶反饋信息的受理、反饋、跟蹤處理和回訪情況
9. 協(xié)助分公司各項目與地產(chǎn)公司對接，協(xié)調(diào)因地產(chǎn)原因?qū)е碌目蛻魣笫绿幚斫Y(jié)果，并跟進(jìn)問題的處理和業(yè)主回訪
10. 組織策劃、建立和完善總部物業(yè)服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和考核標(biāo)準(zhǔn)
11. 統(tǒng)籌總部層面對分公司各項目開展日常物業(yè)服務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)、檢查與考核
12. 指導(dǎo)、監(jiān)督分公司各項目對日常物業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、評估和跟進(jìn)整改
13. 負(fù)責(zé)本中心相關(guān)流程制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和執(zhí)行監(jiān)控
14. 組織編制本中心年度、季度、月度工作計劃，并督導(dǎo)計劃的落實
15. 負(fù)責(zé)下屬員工工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督
16. 組織開展部門內(nèi)培訓(xùn)工作，并組織參與總部組相關(guān)培訓(xùn)
17. 參與跨部門溝通會議，并向本部員工傳達(dá)解釋相關(guān)政策或決議
18. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷
2. 物業(yè)管理、企業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
3. 熟悉物業(yè)管理工作，掌握物業(yè)管理運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程及崗位操作流程，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
4. 5年以上一級物業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗，具有標(biāo)桿寫字樓物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，項目實操經(jīng)驗豐富
5. 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6. 善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
7. 良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力
8. 良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析和談判能力
1-2W元/月
工作地區(qū)：鄭州
郵箱：lizhihong@kailinwuye.com
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2020-06-10 15:03
崗位職責(zé)（物業(yè)公司-總部-工程管理中心負(fù)責(zé)人）：
1、顧問咨詢項目業(yè)務(wù)開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司工程團(tuán)隊組建，組織和完善公司工程專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決分公司工程技術(shù)問題；
2、組織新項目（含顧問項目）前期介入工作開展，組織工程技術(shù)人員協(xié)助分公司項目接管驗收，并協(xié)助分公司處理工程遺留問題；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域分公司各項目（含顧問項目）接管驗收工作開展；
4、審核區(qū)域分公司工程年度大中修、維保計劃與預(yù)算，指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域分公司日常維修、保養(yǎng)工作開展；審核區(qū)域分公司各項目提報的節(jié)能降耗實施方案，并組織區(qū)域分公司各項目日常節(jié)能降耗工作開展；
5、審核區(qū)域分公司提交的工程更新與改造計劃、技術(shù)方案；指導(dǎo)區(qū)域分公司的工程更新與改造，提供技術(shù)支持，并監(jiān)督工程驗收工作；
6、組織本部門人員參加總部品控運(yùn)營中心定期組織的公司品質(zhì)檢查工作，負(fù)責(zé)對區(qū)域分公司工程專業(yè)品質(zhì)督導(dǎo)、檢查與考核工作開展；審核區(qū)域分公司制定的糾正和預(yù)防措施實施計劃，監(jiān)督各項目糾正和預(yù)防措施計劃的實施；
7、組織收集和研究國家工程安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織各項目工程安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)和解決各項目安全管理疑難問題，組織各項目重大設(shè)施設(shè)備安全事故處理；
8、組織編制本中心年度、季度、月度工作計劃，并督導(dǎo)計劃的落實，負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作。
任職要求（物業(yè)公司-總部-工程管理中心負(fù)責(zé)人）：
1、本科或以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電、電氣化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、掌握物業(yè)給排水（空調(diào)）、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識；
3、8年及以上工作經(jīng)歷，5年以上同職工作經(jīng)驗，具備中級以上職業(yè)資格證書；
4、良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析和談判能力。
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